Mediation Thun

Konflikte gemeinsam klären

Vertraulich

Was besprochen wird, bleibt geschützt.

Unparteilich

Beide Seiten erhalten gleichermassen Raum.

Ergebnisoffen

Sie entscheiden selbst, was für Sie stimmt.

Mediation ist eine strukturierte Gesprächsform.

Sie hilft, unterschiedliche Sichtweisen zu verstehen, Interessen sichtbar zu machen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Ein Mediator führt durch das Gespräch, ohne Partei zu ergreifen oder die Entscheidung vorzugeben.

Wann Mediation hilfreich sein kann

Trennung und Scheidung

Regelungen zu Wohnen, Finanzen, Unterhalt und weiteren Trennungs- oder Scheidungsfolgen erarbeiten sowie bestehende Vereinbarungen bei veränderten Lebensumständen überprüfen.

Kinder und Elternverantwortung

Betreuung, Obhut, Kontakt, Erziehungsfragen und die gemeinsame Verantwortung als Eltern klären.

Partnerschaftskonflikte

Festgefahrene Gespräche, unterschiedliche Bedürfnisse und wiederkehrende Konflikte in einer Partnerschaft besprechen.

Familien- und Generationenkonflikte

Konflikte zwischen Eltern und erwachsenen Kindern, Geschwistern oder verschiedenen Generationen klären.

Erbschaftskonflikte

Unterschiedliche Erwartungen, alte Verletzungen und praktische Fragen besprechbar machen.

Nachbarschaft und Miete

Bei Konflikten zwischen Nachbarinnen und Nachbarn oder zwischen Mietparteien gemeinsam tragfähige Absprachen suchen.

Weitere Situationen

Mediation ist auch bei Konflikten am Arbeitsplatz, sowie in weiteren persönlichen oder beruflichen Situationen möglich.
Ist eine andere Konfliktpartei nicht zu einer gemeinsamen Mediation bereit, kann eine mediative Einzelbegleitung dabei helfen, die eigene Situation zu klären, neue Sichtweisen zu entwickeln und mögliche nächste Schritte zu prüfen.

Ablauf

1

Kontakt aufnehmen

Die erste Kontaktaufnahme kann telefonisch oder per E-Mail durch eine einzelne beteiligte Person erfolgen. Anschliessend nehme ich – nach Absprache – mit den weiteren Beteiligten Kontakt auf und kläre, ob auch sie zu einer Mediation bereit sind. Liegt das Einverständnis aller Beteiligten vor, schlage ich per E-Mail mögliche Termine für ein erstes gemeinsames Gespräch vor.

2

Rahmen und Themen klären

Im ersten gemeinsamen Gespräch klären wir den Auftrag und die Themen der Mediation. Die Beteiligten vereinbaren miteinander, wie die Kosten getragen und untereinander aufgeteilt werden. Ausserdem besprechen wir die Vertraulichkeit, die gegenseitigen Erwartungen und den weiteren Ablauf.

3

Anliegen verstehen

Beide Seiten erhalten Raum. Hinter Positionen werden Interessen, Bedürfnisse und Befürchtungen sichtbar.

4

Lösungen entwickeln

Sie erarbeiten Möglichkeiten, prüfen deren Folgen und entscheiden selbst, welche Regelungen tragfähig sind.

5

Vereinbarung festhalten

Ergebnisse können schriftlich festgehalten werden. Auch eine Teilvereinbarung kann ein wertvoller Abschluss sein.

Schritt für Schritt zu mehr Klarheit

Der Prozess richtet sich nach Ihrer Situation. Diese Schritte geben eine verlässliche Orientierung.

Ihr Mediator in Thun

Roland Finsterwalder

Mediator CAS BFH · Logopäde

«Keine fertigen Lösungen – sondern Raum für Lösungen, die von den Beteiligten selbst getragen werden.»

Mein Verständnis von Mediation

Seit rund 35 Jahren arbeite ich beruflich mit Menschen. In meinem ursprünglichen Beruf als Logopäde steht Kommunikation im Zentrum. Ich habe Kinder, Jugendliche und Erwachsene begleitet – teilweise über mehrere Jahre hinweg – und dabei umfassende Erfahrung in Gesprächsführung, Beratung und im Umgang mit belastenden Lebenssituationen gesammelt.

Ich bin Vater von vier Kindern. Meine beiden älteren Kinder habe ich während rund zehn Jahren in alleiniger Obhut grossgezogen. Diese Zeit hat mein Verständnis für Verantwortung, schwierige Entscheidungen und die Belastungen des Familienalltags wesentlich geprägt.

Als Mediator begleite ich Familien- und Beziehungskonflikte, Trennungen und Scheidungen sowie Erbschaftskonflikte. Dazu gehören auch die Ausarbeitung von Trennungsvereinbarungen und Scheidungskonventionen sowie Mediationen im Zusammenhang mit Gericht oder KESB.

Ausbildung
CAS Mediation an der Berner Fachhochschule BFH
Fachkurse
Trennungs- und Scheidungsmediation
Beruf
Rund 35 Jahre Arbeit mit Menschen und Kommunikation
Mediation
Familie, Beziehung, Trennung, Scheidung und Erbschaft

Gut zu wissen

Zuhören, verstehen und selbst entscheiden

Als Mediator entscheide ich nicht, wer recht hat, und gebe keine pfannenfertigen Lösungen vor. Ich schaffe und strukturiere einen Rahmen, in dem beide Seiten zu Wort kommen und einander zuhören können. Dabei werden unterschiedliche Sichtweisen, Interessen und Bedürfnisse sichtbar – ebenso mögliche Gemeinsamkeiten.

Mediation ist ergebnisoffen. Nicht jeder Konflikt lässt sich vollständig lösen, und eine Einigung ist nicht um jeden Preis das Ziel. Manchmal sind Teilklärungen ein wichtiger Schritt; manchmal zeigt sich, dass derzeit keine gemeinsame Lösung möglich ist. Das Ergebnis hängt wesentlich von der Offenheit und Bereitschaft aller Beteiligten ab.

Was Mediation voraussetzt – und wo ihre Grenzen liegen

Freiwilligkeit und Mitarbeit
Mediation lebt von der Bereitschaft, zuzuhören, die eigene Sicht einzubringen und mögliche Lösungen offen zu prüfen. Eine Einigung kann nicht garantiert werden.

Vertraulichkeit
Die Gespräche sind vertraulich. Bei gerichtlich oder behördlich veranlassten Verfahren wird zu Beginn geklärt, welche Rückmeldungen erfolgen dürfen oder müssen.

Rechtliche Einordnung
Mediation ersetzt keine individuelle anwaltliche Beratung. Über die Genehmigung einer Vereinbarung entscheiden – wo erforderlich – Gericht oder KESB.

Kosten und Dauer

CHF 160.-

pro 60 Minuten

Abgerechnet wird präzise in 5-Minuten-Einheiten

60–90 Minuten

pro Sitzung

So bleibt genügend Zeit, ohne das Gespräch unnötig auszudehnen.

Nach Bedarf

Anzahl Sitzungen

Es finden so viele Sitzungen statt, wie die Beteiligten wünschen und wie es für die angestrebte Klärung des Konflikts braucht.

Der Umfang hängt von den Themen, der Komplexität und der Mitarbeit der Beteiligten ab.

Vor- und Nachbereitung sowie schriftliche Arbeiten werden ebenfalls nach Zeitaufwand im 5-Minuten-Takt verrechnet.

Kurze telefonische Auskünfte und kurze organisatorische E-Mails werden nicht verrechnet.

Kontakt

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir kurz.
Wir klären, worum es geht und ob eine Mediation für Ihre Situation passend sein könnte.

Anfrage

Mediationstermine nach individueller Vereinbarung (telefonisch oder per Mail).

Adressen

Praxisstandort

Am Spital Thun, Haus F
Krankenhausstrasse 3
CH-3600 Thun

Post

Mediator CAS
Roland Finsterwalder
Krankenhausstrasse 12
CH-3600 Thun

Wegbeschreibung

Das Haus F befindet sich gegenüber dem Haupthaus Spital Thun (ehemaliges Möbelhaus Fahrni Weinmann), neben dem Coop Pronto. Sie müssen also nicht ins Haupthaus des Spitals gehen.
Die Praxis ist vollständig rollstuhlgängig und barrierefrei erreichbar. Der Eingang zu Haus F ist stufenlos. Zwei Behindertenparkplätze befinden sich vor dem Haus F.
🗺️
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Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

  • STI Linienbus 1 (Spiez / Steffisburg Flühli)
    • bis Haltestelle Berntor
  • STI Linienbus 31 (Goldiwil / Heiligenschwendi)
    • bis Haltestelle Spital
  • STI Linienbus 32 (Heiligenschwendi)
    • bis Haltestelle Spital

Mit dem Privatauto

  • Beim Spital Thun stehen gebührenpflichtige Besucherparkplätze zur Verfügung (Zentrale Parkuhr mit Nummernsystem)
  • Weitere Parkplätze finden Sie im Parkhaus Schlossberg oder Burgzentrum, 5 Gehminuten vom Haus F entfernt.